Headhunting the difference
Joaquin Serra. En un mundo en el que la diferencia avanza y se consolida como un valor añadido, cada vez es más obvio que dicha diferenciación es un elemento que suma, no sólo en un entorno empresarial en el que las empresas buscan su marea azul para salir del mar rojo y diferenciarse de sus competidores- sino que quienes son “diferentes” tienen un mayor protagonismo cada vez mayor en la sociedad actual y, sobretodo, en la futura.